En France, le bruit fait partie des facteurs de risques professionnels pris en compte par le Code du travail dans le cadre du compte professionnel de prévention. La réglementation impose aux employeurs des actions de prévention à partir d'un niveau de bruit dans les plages sonores courantes exprimé en décibels pondérés A, alias dB(A), de 80 dB(A) en moyenne sur 8 heures de travail (1). Ce niveau de bruit est dit lésionnel, car il expose à des atteintes auditives irréversibles, dont la surdité. Mais l'exposition pendant des heures à un niveau de 70 dB(A) ou plus peut aussi provoquer des effets nocifs, notamment : fatigue auditive, acouphènes, stress, fatigue, troubles du sommeil, troubles cardiovasculaires (2)
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