En France, l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact), qui dépend du Ministère du travail, a publié fin 2025 un guide méthodologique destiné aux personnes chargées dans l'entreprise d'évaluer et prévenir les risques professionnels (a)(1). Cette évaluation, et sa retranscription dans le Document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP), sont une obligation à la charge de l'employeur dans toutes les entreprises avec au moins un salarié (1à3). Le Code du travail prévoit depuis 2014 que cette évaluation prenne en compte « l'impact différencié de l'exposition au risque en fonction du sexe » (2). L'évaluation des risques professionnels doit permettre la mise en place de mesures de prévention adaptées aux situations, en tenant compte des disparités et sans discrimination (1)
Accéder au sommaire du numéro :