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Rémunération des pharmaciens : saisir l'opportunité

Prescrire encourage les pharmaciens à utiliser leurs nouveaux modes de rémunération dans l’intérêt premier des patients.

En 2012, les pharmaciens titulaires d’officine devraient voir une évolution significative de leur mode de rémunération : un transfert d’une partie de leur marge sur les ventes de médicaments remboursables vers des honoraires liés à des actes intellectuels ; une incitation financière à s’impliquer dans des actions promues par la Sécurité sociale : participation à des actions de dépistage ou de prévention, accompagnement de patients atteints de pathologies chroniques, actions destinées à favoriser la continuité et la coordination des soins, actions d’amélioration des pratiques et de l’efficience de la dispensation.

Valoriser la profession par une rémunération autre qu'une marge sur le volume des ventes est bienvenu.

Cette valorisation nécessitera une formation permanente indépendante et de qualité de l’ensemble de l’équipe officinale sur les stratégies diagnostiques et thérapeutiques.

Cela étant, le paiement proposé par la Sécurité sociale pose aux pharmaciens les mêmes questions qu’aux médecins : quelle est la validité des objectifs mis en place ? Comment concilier l’incitation des patients à participer à des actions de prévention, de dépistage, ou à mieux suivre leurs traitements, tout en préservant leur droit à une décision informée ?

Prescrire encourage les pharmaciens (près de 7 000 abonnés à Prescrire sont pharmaciens) à utiliser au mieux leurs compétences et leurs nouveaux modes de rémunération, dans l’intérêt premier des patients.

©Prescrire 1er mars 2012

"Rémunération des pharmaciens d'officine : saisir l'opportunité" Rev Prescrire 2012 ; 32 (341) : 215. (pdf, accès libre)

 
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